业务员辞职信

时间:2023-12-08 20:21:06
【精】业务员辞职信11篇

【精】业务员辞职信11篇

在职场打拼多年后,即使工作很好,但也可能会选择辞职,现在这个时候就要备好辞职信。辞职信应该包括什么内容?下面是小编整理的业务员辞职信,希望对大家有所帮助。

业务员辞职信1

尊敬的领导:

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职,我来公司也3个多月了,对公司以人为本、体恤下属,特别是对我们基层监管员的照顾,让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今公司正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给公司带来的不便还望能够谅解!我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!

  此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

业务员辞职信2

尊敬的领导:

你好。在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个曾经以为可以实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就可以在这里实现了!

可是,随着时间一天天的过去,对公司的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无所有,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,但是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训,起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!

3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力量也不会跑远的!

4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟,不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丧失,到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑,肯定是马会赢,如果人要是骑在马上跑,虽然还是马赢,但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

5、不抛弃,不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北,其原因不仅仅是剧情感人,更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃,不放弃。不抛弃每一个客户,不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作,给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易,应该给予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好,这样至少新业务员可以学到很多,下次会进步很多。

虽然在众发的这段时间有很多的不顺心,但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点,可能事情不是这样的,但公司要想正常发展,还是要留住人,员工才是公司最重要的,如何留住人,望有关领导关注一下。

天佑众发,明天会更好。

此致

敬礼

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

业务员辞职信3

尊敬公司领导:

您好!从20xx年10月第一次面试到如今, ……此处隐藏5766个字……忆和收获。认识了不少的朋友和领导。但是,经过自己在最近一段时间的思考,我决定在近期结束自己的这段工作之旅。为此,在这向您正式的提出辞职,望您批准。

您也许会感到很意外,却是,这对我也同样是一次难以接受的决定。自己在这里工作了这么久,洒下了这么多的`青春和热情。说走就走,哪里会这么舍得?这里留下了我太多的记忆和友情,如果可以,我是这的不想离开这里啊!

但是,也许别人不清楚,可我自己却明白。自己的身体本来就不好,这些年来在工作中东奔西走的,很多次我都想要放弃,想要退缩。但是我却坚持了下来,因为我不想让自己的工作失败,更不想让自己落于人后!尽管,坚持下来了,工作也顺利的完成了。但是自己的身体却一天天更差了起来。却是,工作的忙碌让我学会了很多,得到了很多,但是也同样也是去了不少。

直到现在我才感受到,“健康的身体才是自己的资本”这句话的道理。现在的工作中,许多的事情我都想要努力,但是身体却在不允许。我想要前进,但是却再没了动力。渐渐的,我也明白了、清楚了,自己却是不适合这份工作。并不是热情的不足,而是自己本身的条件并不允许。加上过去的挥霍,现在已经快不能让自己正常的完成工作了。

我很抱歉,自己的受到了您这么多的帮助,但是却不能给您想等的回报,这些日子来还多亏了您的照顾才没在工作中出现什么问题。真的很谢谢您。

但是因为现在的状况,自己对工作的热情也渐渐的消退了,我决定去找一份更适合自己状况的工作,减少给自己带来的压力,也能安心的恢复健康。希望您能找到一个更加适合的人来完成这份工作。在后面的工作中,我也会努力的完成自己的任务,并做好交接准备,望您尽早批准。

最后,祝愿xxx公司发展不停!祝愿各位同事在工作中步步高升!日日进步!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

业务员辞职信9

尊敬的领导:

您好!

我是xx,很遗憾我在这个时候来辞职了,在xx工作半年了,这对我来讲时间也不短了,我对自己这段时间以来的表现非常的自责,因为我的工作能力不够用,做为一名业务员我真的是非常的难受,我总是在工作当中特别消极,因为做这一行是需要时间跟精力的,这些我现在都没有我真的非常难受,没有足够的精力怎么能够做好这些呢,现在我的业绩也是非常平平,这让我不经想了很多,我还是不是适合继续工作下去,这就是一个难题了,我实在是觉得自己做的不够好,真的是非常让人失望,让您也失望了,细细想来这半年做保险工作其实是有进步虽然不能说是自己的工作做的很好,但是在个人的一些能力上面我是有足够额变化,这让我很感激xx让我得了这样的锻炼我,知道这也是不简单,做到这一点需要话足够的时间。

我做的也不是很好,现在我的情况不是让人很满意,从我个人的角度来讲,半年的时间了,我应该要有所进步才是,做这些工作是一定要有一个稳定的心态的,一件事情只会是越做越好,越来越优秀,有怎么会让自己越来组做的不好,我对自己表现是真的非常的不满意,业绩方面半年来我很不理想,这让我也失去了很大的工作动力,非常的不好,一旦没有了这种工作动力,无法把这件事情做好,现在我也是非常的纠结这些,我想了很多在工作当中我觉得自己做好这些非常的不简单,一定要有足够的时间,足够得的精力,从公司的角度来讲,现在我的状态非常的不好,不管是什么总是需要择优的,我这种情况我也不想让自己继续这么耗下去,我是真的不适合这份工作了,我对自己也充满了很多的自责,但是现在也已经都释然了。

往后的生活当中还有很多需要纠正的地方,这是一个逐步上升的,这段工作经历让我非常充实,虽然不见的自己做的多么好,但是这对我来讲意义很大,是我的一个转变,我想在接下来的每一天都应该鼓励自己,让自己成熟让自己稳重,半年的时间虽然很不是很长,但是我成长了,学习了这才是关键,虽然是离开,但是美好的事物不会就这么消失的,以后也还会有更多的好的东西在等着我,在xx这里的这段经历必将让我受益匪浅,请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

业务员辞职信10

尊敬的***领导:

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每天楼上下的忙碌,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一起排练,是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城,众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片,制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工,但是,我真的一直在努力。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

  辞职人:xx

  日期:

业务员辞职信11

尊敬的销售部领导:

我很遗憾自己在这个时候向销售部提出辞职申请,离开这个销售部,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,但是天下终究是没有不散的宴席,我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢销售部领导在前段工作中对我的信任,我确信在销售部的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

能为销售部效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗、善始善终,做好后面的工作。

本人希望在离职之前,能够取得离职通知书。再次感谢销售部,感谢各位经理。请接受我的辞职请求。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  时间

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