试岗工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的试岗工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
试岗工作总结1在公司领导的关心和支持下试岗行政人事部总务工作。时间很快,试岗期已经结束,现将试岗期的工作小结如下:企业文化:
通过入职当天的培训、相关资料的宣传和试岗期的了解,现对公司的企业文化有了一定的认知,可以说公司的企业文化是非常好的也是非常受员工爱戴的。
试岗期主要工作:
了解安保管理和消防管理相关工作,了解其工作内容、工作流程和工作重点。对公司现在的安保管理和消防管理情况,提出意见和建议(已制作出安保、消防方面的相关制度,待领导审核)。
存在问题(工作问题)和改善建议:
公司在安保和消防管理存在着很大的管理漏洞,主要体现在:
1、安保公司和安保人员总体工作状态较差(服务意识、工作纪律、执勤情况)。
改善建议:
(1)根据公司和保安公司所签订的合同对保安公司进行要求
和协商,对不符合我公司管理之事项立即进行纠正。对不符合和不适应我公司管理之要求的保安人员进行汰换。对符合条件进入我公司工作的保安人员进行培训,对经培训后仍不能够胜任工作的实行汰换。
(2)公司内部专人跟进、处理相关工作,责任到人。
2、公司现有安保管理制度存在一定的管理漏洞。改善建议:
已制作出《门禁管理规定》、《保安岗位管理办法》(待领导审核)。公司在发展壮大,管理制度需要及时的更新以适应公司的发展。我们要在最大程度上保证公司的安全。
3、公司消防管理工作只停留在表面,员工消防安全意识淡薄。改善建议:
已制作出《消防管理办法》(待领导审核)。
公司加强员工“三级”安全教育,提高员工安全意识和管理干部安全管理水平,实行《安全工作责任制》,安全工作落实到每个人。
4、公司内部安全管理硬件管理较差。
改善建议:
(1)保安室:保安室是公司的门面,内饰及外观已经非常陈旧,
建议:改建或重新粉刷装修。
(2)6S:公司外部和车间内部6S管理较为混乱,不仅影响美观同时也关系到消防安全。
建议:条件允许时重新规划。
(3)公司消防使用设备较少。
建议:待消防设施、设备重新清理、规划后根据情况作部分添加。
总结:
通过试岗期的工作,对公司、部门和自身工作有了一定的了解,和同事之间能够很好的相处和交流。对于自身的工作我想说的是目前公司在这一块的起步是比较低的,但这只是暂时的。请公司和领导放心,我想通过努力,我们一定会开辟行政管理工作的新篇章。
试岗工作总结2尊敬的各位领导、同事:
大家好!
首先,非常感谢各位能够给我这次试岗的机会。在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精,个人思想政治素质和工作能力都了进步,为今后工作和学习打下了基础。在试岗期间,我严格要求自己,不迟到不早退,遵守纪律,尊敬领导,团结同事,认真完成领导分配给我的每一项任务。
通过参加这次是试岗,我受益匪浅,感触两多,自从工作以来,我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中,过程有成功的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的学习,我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距,自己不仅要有扎实的理论,熟练的操作,对病人还要有足够的爱心,耐心和热心等。
作为一名护士,我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识,在工作中不仅能够服从领导的安排,接受批评,还应该有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,有较高的专业水平。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,我们应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是确实非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治疗,七分护理。我们应该和患者多沟通,用微笑为病人服务,在于病人沟通时要讲究语言艺术,把握说话分寸,
通过得体的护理,让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心,以及端正的仪表,不仅能提高我们的护理质量,给患者增加战胜疾病的信心,也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。护士不仅需要较高的专业技术水平,还应善于和病人交流,做好有关疾病的健康知识宣传教育,切实为病人解决实际问题,同时应尊重患者的人格,维护患者的权利,注重服务态度和服务质量的提高。在生活上,护士要养成良好的生活习惯,积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。我在医院试用期来感受到医院的朝气对未来充满信心,我愿意为垫江县人民医院献一份微薄力量。我知道自己还存在一些不足,在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进,不断提高自身的专业技术水平,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!
我会严格按照医院的规章制度要求自己,积极响应医院的号召,为健康重庆、为三甲医院的创建工作添砖加瓦。正如院训里说:院兴我荣我奉献,院衰我耻我有责!
最后,再次感谢各位领导及同事在试岗过程中对我的关心与爱护,谢谢大家!
试岗工作总结3我是来自于xx学xxxx本科毕业生xxxx,这次试岗的科室是xxx。首先,非常感谢县人民医院给了我这次学习的机会,让我更加充分地接触了临床,更加全面地掌握了专业知识,并将我所学知识灵活运用实际工作中。试岗一周,时间虽短却受益匪浅,感触良多,现将试岗期间的工作总结如下:
记得刚进科室的第一天,科主任就对我们进行了岗位培训,并赠予我们一本书——《如何成为一个会说话的医生》。的确,医生这项职业不但要求我们学术严谨,更要求我们有高度的责任心与同情心,这种责任感驱使我们时刻关注病人的病情变化,为病人分忧。同时,我们在与患者沟通时,要讲究语言艺术,把握说话分寸,多用通俗易懂的词汇,用充满关爱的语言,让患者感受到温暖。而在试岗期间,我也深刻感受到医院在管理上高度要求医生的“仁心仁术”。例如我们在对患者进行温针治疗时,无论是医生还是护士,都会十分关切地问患者“温度是否适合”;在按摩时,我们会时刻关注病人感受,以便我们运用合适的力道;而对患者输液时,我们时刻关注病人的临床反映??如此事例,举不 ……此处隐藏7869个字……耗量大。
5、客服部相关职能转移。
客服部的客户投诉处理权限,商品退换,发票开据,团购等职能被其他部门分散管理,造成客服部员工工作闲散,无所事事,思想懒散。
6、无后期客户忠诚度培养。
客服部对于VIP会员的后续服务根本没有,前台服务人员对会员权利不清楚,单纯建立客户档案后没有进行跟踪服务,客户维护、回访等工作。
四、针对发现的问题提出一些建议。
1、要求客服部主管加强考勤管理,保证员工出勤,工作期间严格管理,严查员工在岗纪律,每周制定规范排班登记表,。顿部门工作纪律。
2、对员工进行小型部门内独立业务培训,如接待投诉流程,退换货流程,改变&方^案范%文。—&原有的简单流程,规范工作流程。目的是为今后客流量增加避免工作混乱权责不明的现象。
3、制定工作记录本,投诉记录、电话投诉记录、邮件收发记录、临时播音稿件记录,前台其他服务记录等,便于领导检查工作和主管管理员工。
4、建立客户后续跟踪服务制度,用以培养和维持商场的固定消费群,建立客户对商场的忠诚度,特别是对VIP会员客户进行追踪服务,如定期客户电话回访、大型促销活动通知,积分换购温馨提醒等,来配合营销部、企划部工作。
5、严格控制办公成本,如消耗量大的办公用品可以。取以旧换新法,填物品申领后用使用完的办公用品去换领新的,再如电话外线拨打要做登记等。
6、客服部相关业务可以适度分担,如开发票、退换货等权责,前提是要保证客服部主管拥有具有良好的执行力,否则容易管理不力造成混乱。
由于本人试岗时间有限,对。个商场的运营并不是非常。的熟悉,观察得还不够深入细致,看到的问题比较浮浅粗糙,对于一些措施的考虑并不周全,并不一定能够真正反映出。个客服部的全貌,希望领导能够批评指正,给出指导意见。另外,以目前商场的客流量和管理制度而言,需要改进的地方并不是十分突出,考虑到我商场重装开业会扩大经营,现有的管理力度无法应付以后的商场规模,所以借此装修之际进行加强管理势在必行。
试岗工作总结11尊敬的各位领导、同事:
大家下午好!
首先,非常感谢各位能够给我这次试岗的机会。在校领导和科室科长言传身教、关心培养下,在同事支持帮助下,我加强思想政治学习,对工作精益求精,个人思想政治素质和工作能力都得到了进步,为今后工作和学习打下了基础。在试岗期间,我严格要求自己,不迟到不早退,遵守纪律,尊敬领导,团结同事,认真完成领导分配给我的每一项任务。通过参加这次试岗,我受益匪浅,感触颇多。自从工作以来,我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中,过程中有成功的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的卫生教育工作者的重要性。特别是通过这次的学习,我深深地明白了:实践工作和书本上的理论是存在着一定的差距,自己不仅要有扎实的理论,熟练的操作,对学生还要有足够的爱心,耐心和热心等。作为一名教育工作者,我认为应该有高度的责任心,在工作中不仅能够服从领导的安排,接受批评,还应该有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累。
俗话说:人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸有机会能走上向往已久的三尺讲台。我的理想是用我的知识、我的理念来教育培养一批批的白衣天使,成为学生们永生难忘的良师益友。然而,这一切美好的想法在走上讲台后给我敲响了警钟,它告诉我此刻所应具备的不仅仅是激情,而是对教师这一职业有一个清醒的认识:教师,任重而道远;成为学生的良师益友,难上加难;作为老师,只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任,了解到以后道路的艰难,并没有挫伤我的积极性,而是让我在有心理准备的情况下毫不松懈地努力。
我在学校试岗一周来感受到学校的朝气,对未来充满了信心,我愿意为XX学校贡献一份微薄的力量。我知道自己还存在一些不足,若有机会在今后的工作中我会更加不断努力地学习,不断提高自身的专业技术水平。
最后,再次感谢各位领导及同事在试岗过程中对我的关心与爱护,谢谢大家!
试岗工作总结12俗话说:人生最快乐的事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸我能拥有这个机会进入邦德华纳学习,在此,我非常感谢邦德华纳的老师们给我这次机会。这一周以来,在校领导、师傅、老师们的关心和帮助,在同事们的关心和支持下,我加强了思想上的学习,心态从一个学生慢慢向老师转换;对工作精益求精,对教师责任与任务的理解更加深刻更加到位;对教师教学工作上的认识有了很大的进步,这都将为我今后的工作和学习打下坚实的基础。
在邦德华纳试岗的一周的时间里,我的所见、所闻、所学,都将成为今后我真正走上讲台,实现教师梦想的宝贵财富。在这段时间里,我所认识的邦德华纳是一所综合性的培训学校,其培训的学科涵盖语文、数学、英语、物理、化学等,为四至十八岁的学生提供一站式教育。邦德华纳教育始终秉承“让孩子更优秀”的企业使命,致力于学习行为的研究,努力提高课堂效率,让孩子们的学习充满乐趣。
在教学上,邦德华纳致力研究如何教,才能让学生更容易学会、获得新知识,注重教学方法的研究、选择和创新。试岗过程中,我跟着张老师学习,让我非常震撼的是,这么年轻的一位老师,能够非常轻松地将两个年级(八年级、九年级)的学生都教好。第一次听他的课,我的大脑一直都浮现这个问题“他是怎么做到的?”。于是,试岗期间,我一直在听张老师的课。发现,张老师是一位具有非常扎实的学科基础知识和技能的老师,是一位知识广博而且具有严谨的科学精神的教育工作者。在课堂教学中,张老师非常注重基础知识的传授,常常采用演示法、实验法来引起学生对知识学习的兴趣从而引导学生通过自主学习,获得基础知识和基本技能。采用列举生活中大量的事例来吸引学生的注意力,通过类比、比较等方式来讲解新知识。还常常关注学生在课堂上的表现,适当运用小游戏帮助学生调整学习状态。
在课下,张老师不仅充当长辈、教育者的角色,更是一位朋友的角色。这归结起来是张老师对教师角色转换的把握非常到位,在师生关系上形成了良好的沟通交流的基础。张老师给我的感觉就是一位可亲可敬的长辈、朋友,更是学习、生活中的玩伴,可谓良师益友!
经过了一周的试岗,在邦德华纳的老师、同事们的关怀下,我深深体会到,要想成为一名优秀的教育工作的,我要走的路还很长,我要学习的地方还很多。在试岗刚刚开始的几天里,我不停地问我自己,现在的我就像是一张白纸,我能学好吗?我要到什么才能像张老师、寻部长那样成为一名优秀的教育工作者?我可以吗?
未来有太多未知的事,我不知道我是否有这个能力,但我坚定,我喜欢这样的工作,我喜欢和孩子们一起探讨学习的过程,并且,我肯定,要是能留在邦德华纳,能在这样一个温暖的大家庭里,在这么多经验丰富的优秀教师的影响下,加上我的努力,我一定会快速成长起来的。
最后,我要再次感谢邦德华纳能给我这次试岗的机会,不管试岗结果如何,我都将欣然接受,努力寻找自身的不足并改正过来,不断地继续努力,坚定地往梦想的方向走去!